教师资源

教师的任命

教师任命包括项目协调员的责任，赋予教师任命要求，退休信息等。

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教师招聘和资格认证

教师招聘和认证包括PeopleAdmin模板，招聘广告资源等。

教师评价

包括审查截止日期的途径，终身教职跟踪信息，以及更多。

教师的工作量

管理和评估教师工作量的政策和指导方针，包括截止日期和工作量分配。

课程开发材料

为课程发展提供指导和资源，包括学分政策、教科书的采用和负担能力、教学大纲模板、远程教育。

教师作品集工具

指导教师使用教师组合工具（FPT）来管理他们的专业记录，就业历史，智力贡献和服务。

了解更多关于教师组合工具

教师离开

申请教师发展休假计划以从事主要学习，或请假所需的表格。

学术项目

概述了学术项目审查的要求和指导方针，包括外部审查人员的流程、实质性变化和认证准备。

教师薪酬

提供了关于教师薪酬的指导方针，包括终身教职/终身教职的市场公平，工资分配选择，以及要求内部公平工资调整的流程。

教育伙伴关系

概述制定教育伙伴协议的要求和程序，包括与国际伙伴的协议。它们还提供了证明和报告教育伙伴关系的表格。

教务长办公室