动物护理职业健康和安全计划
与动物打交道的人员面临各种职业危害，包括人畜共患疾病、动物咬伤和抓伤、过敏反应、肌肉骨骼损伤和化学品接触。为了遵守公共卫生服务政策对实验动物的人道关怀和使用，大学建立了一个动物护理职业健康计划（ACOHP），这是大学更全面的职业健康计划（OHP）的一个附属项目，旨在促进所有在研究和学术环境中与动物一起工作的人员（教职员工、学生和志愿者）的健康和安全。
achp由UTRGV健康/学生和员工健康与环境健康，安全和风险管理部（EHSRM）共同监督，并得到机构动物护理和使用委员会（IACUC）和机构生物安全委员会（IBC）的支持。
该计划是一个综合计划，由以下要素组成：
- 职业健康小组
- 危害识别和登记
- 风险控制
- 对工人进行岗前筛查
- 预防疫苗和培训
- 医疗监测
- 伤害管理/疾病管理；
- 工作限制、工作变更和重返工作的管理。
由于动物工作者遇到的危害多种多样，因此，通过由UTRGV的保健提供者、兽医和EHSRM安全人员组成的团队方法，可以为这些工人提供有效的职业卫生服务。
以血清库、疫苗接种、检测、伤害和传染病应对等形式提供的医疗支助，是通过设在下列地址的乌特拉加病毒保健服务机构提供的。每个地点向在该一般领域执业的人员提供职业卫生服务，但所有地点的人员都可以获得。在每个地点，包括注册护士、LVNs、PAs和APRNs员工在内的专业持牌医疗专业人员与UTRGV指定的医生密切合作，提供必要的服务，以支持该计划的各个方面。
爱丁堡位置:
UT健康RGV -学生/员工健康613 N.糖路爱丁堡，得克萨斯州78539电话：（956）665-2511传真：（956）665-2512
布朗斯威尔的位置:
UT健康RGV -学生/员工健康科尔特斯大厅，237套房布朗斯维尔，得克萨斯州78520电话：（956）882-3896传真：（956）882-3891
UTRGV健康RGV -学生/员工健康2102宝山大道，哈林根，得克萨斯州78550电话：(296)-1500
UTRGV指定医生是：
切尔西张博士医学初级和社区护理助理教授ISU EREBL 2.106爱丁堡，得克萨斯州78539 (956)686-3220
参加兽医
UTRGV的主治兽医是了解相关动物疾病和动物处理必要程序的重要来源。他经常与LAR人员接触，并且是有关UTRGV饲养的不同动物在工作场所的职业健康和安全危害的医疗信息的主要来源之一。utrgv的主治兽医是：
Sander Hacker博士，实验动物资源大学健康科学中心DVM主任，位于德克萨斯州圣安东尼奥市78229
UTRGV EHSRM拥有经过培训的安全专业人员，他们在各种工作场所危害的识别和工程控制方面受过培训，包括化学，物理和生物制剂。UTRGV与LAR， IACUC和IBC人员密切合作，设计处理生物制剂，危险化学品（如清洁剂和麻醉气体）的安全策略，控制噪音，以及减少可能导致过敏和感染的粉尘暴露的方法。
ACOHP项目包括所有从事动物研究和教学工作的人员。特别
- 实验动物研究（LAR）全职和兼职人员。
- 研究人员（教职员工和学生）
- 学术人员（教职员工和学生）
- 参与动物护理或研究的志愿者或访问教师或工作人员。
- 兽医
所有与动物打交道的人员都必须接受实验动物资源（LAR）的评估，所有与动物接触的人员都被识别并自动加入该计划。危害识别过程由环境健康安全和风险管理（EHSRM）、实验动物资源（LAR）、机构动物和护理和使用委员会（IACUC）的成员以及机构生物安全委员会的成员共同执行。(IBC)。
每个人都是根据与动物的相对接触程度来评估的，他们与动物的接触程度决定了他们在项目中的相对参与程度。例如，频繁接触或大量接触的人员具有较高的不良健康影响可能性，因此必须参与方案的所有组成部分（接触较少的其他人员可能会根据不良健康影响的风险修改要求）。
所有参加该计划的人员都必须填写一份健康检查问卷。健康调查表用于评估从事动物工作的个人的健康状况。调查问卷包括个人的病史，包括过敏、慢性疾病或正在服用的药物。该调查问卷旨在帮助确定与动物工作有关的任何潜在健康风险，并确保个人足够健康，能够安全地履行其工作职责。调查问卷由UTRGV Health的指定医生保密审查，任何回复给参与者的信件都直接通过医疗审查人员进行沟通。如果一个人的健康状况发生变化，就必须更新健康检查问卷。调查问卷将保密，除非法律要求，只有在个人事先书面同意的情况下才会披露。
不需要预先安排（职位邀请），但在雇用时进行，并对某些职位进行，如下所述：
学术或研究人员
与动物一起工作的学术或研究人员不需要进行安置后的工作评估。
实验动物资源
由于该职位的物理性质，对所有LAR人员进行安置前体检，以确定新雇用的工人是否可以在有或没有住宿的情况下安全地执行工作的基本物理功能。预备物理包括
- 首先，由外部公司进行工作分析，评估履行工作基本职能所需的能力，
- 对申请人进行身体评估
- 随后的考核再进行
- 关于申请人是否符合资格的建议，有/或没有限制或住宿。
医疗服务提供者可能需要咨询兽医、生物安全专业人员或职业健康团队的其他成员，以了解更多关于该工作的具体风险。安置前的物理检查由EHSRM部门进行，并与以下非现场供应商一起进行：
Premier综合物理3115 W。爱丁堡阿尔伯塔路，德克萨斯州78539 (956)994-8505
与动物打交道的工作人员可能需要接种疫苗，以保护自己免受动物传染给人类的疾病的侵害。动物工作者可能需要接种几种预防性疫苗，这些疫苗根据所进行的研究和个人所接触的程度而有所不同。与植入前风险评估的其他方面一样，建议咨询兽医或UTRGV Health。
下表概述了UTRGV疫苗接种的规定：
| 类型 | 适用人员 | 频率 |
|---|---|---|
| 破伤风、白喉及百日咳 |
所有 | 建议每10年接种一次破伤风疫苗。 |
| 每年注射流感疫苗 |
所有 | 每年 |
| 乙型肝炎 |
所有大型工人 | 主要课程*;如果抗体滴度低于可接受水平，每10年进行一次血清学检测 |
| 乙型肝炎 | 所有从事人体细胞系和血液研究的人员 |
主要课程*;如果抗体滴度低于可接受水平，每10年进行一次血清学检测 |
| 狂犬病 | 狂犬病研究人员（疾控中心风险组I） |
2剂，第0和第7天，每6个月检查滴度 |
| 狂犬病 | 和蝙蝠打交道的人。 |
2剂，第0和第7天。每2年检查滴度 |
| 狂犬病 | 与蝙蝠以外的哺乳动物接触或有较高接触风险的人可能患有狂犬病 |
2剂，第0和第7天。每2年检查滴度 |
接种疫苗是通过本文件“卫生保健提供者”部分确定的地点的UTRGV卫生服务部门提供的。
呼吸防护
根据工作岗位的性质，可能需要使用呼吸器，并结合EHSRM，确定是否需要呼吸保护。所有与动物打交道并需要呼吸保护的人员都必须遵守UTRGV的呼吸保护计划。如果工作人员需要佩戴N-95或其他类型的呼吸防护口罩，则所有工作人员都需要进行体能测试。贴合测试过程的设计是为了确保口罩和人的面部之间有一个适当的密封，可以是定性或定量贴合测试。作为OSHA呼吸器标准1910.134要求的呼吸器医疗许可的一部分，所有接受适合测试的人员都需要完成UTRGV呼吸器问卷。此问卷的副本包含在附件A中。所有医疗评估都需要医生或其他有执照的医疗保健专业人员进行。在进行适合性测试之前，由UTRGV健康部门对呼吸问卷进行评估。配合测试在以下地点进行：
定性拟合检验
UTRGV环境健康安全和风险管理培训计划1201西大学路爱丁堡，得克萨斯州7839 (956)665-3690
定量配合测试（联系EHSRM安排定量配合测试）
里约热内卢Plex安全委员会110 S. Col Rowe Blvd，第二街麦卡伦，得克萨斯州78501
有关UTRGV呼吸健康测试计划的更多信息，请参阅以下链接：
所有动物工作人员在入职时都需要接受培训，这取决于具体职位和人员可能接触任何传染性或危险化学剂的程度。此类培训的内容包括关于人畜共患疾病风险、感染控制做法、个人防护装备的使用、安全化学品处理技术和伤害预防的教育，重点是正确处理动物、限制和识别动物的行为线索，可定期对动物工作者进行卫生和安全方面的后续培训。所有培训均按照EHSRM、IACUC和IBC的要求进行。下表概述了具体的培训要求。
表1。动物工作人员的培训要求。
| 适用人员 | 动物工作人员的培训要求 |
|---|---|
| 所有 | 实验室基本安全培训（包括危害沟通培训） |
| 所有 | 动物人员职业健康与安全总则 |
| 所有 | IACUC基础培训 |
| 所有接触传染因子、人体细胞或人体血液的人员 | 花旗生物安全培训 |
| 政治工作人员 | 血源性病原体训练 |
| 法律助理人事部（驻爱丁堡） | 生物安全三级培训 |
| 所有人员 | LAR赞助的专项培训 |
更多资料载于以下连结：
根据职业风险的程度，动物工人接受定期评估，以发现与工作有关的疾病的证据，重新评估职业病和伤害的风险因素，并确保接种疫苗。所有医疗监测都是通过UTRGV列出地点的医疗保健提供者进行的。
血清银行
血清库是从可能有职业获得性感染风险的雇员那里收集和冷冻血清样本。美国国立卫生研究院（National Institutes of Health）和疾病控制与预防中心（Centers for Disease Control and Prevention）要求为接触特定生物制剂的员工建立血清库。UTRGV Health提供血清库，但动物工作人员不需要参与与这些代理人一起工作。在EHSRM、IBC委员会和UTRGV医疗保健提供者审查研究方案后，确定哪些生物制剂包括所需的或提供的血清库。
血清样本储存在以下地点。该地点由UT-Police和EHSRM控制。
德克萨斯大学（University of Texas）位于得克萨斯州爱丁堡（edinburgh） 78539
政治工作人员
UTRGV医疗保健提供商每年对所有LAR人员进行评估。UTRGV保健提供者询问自上次检查以来出现的新健康问题，包括过敏或感染症状，这些症状可能表明患病风险增加或发生与工作有关的疾病或伤害。这些问题主要是基于工人可能暴露于与设施内动物有关的人畜共患疾病和职业性哮喘。
所有在爱丁堡设施工作的LAR人员每年都要接受BSL-3设施使用的以下传染原的评估。
- 结核分枝杆菌
UTRGV利用美国国立卫生研究院的指导方针，在下表中概述了以下问题，因为它与职业性哮喘有关。
与工作有关的哮喘症状模式
- 哮喘病的症状是在工人开始一项新工作或在工作中引入新材料后出现的（从最初接触到出现症状可能要经过相当长的一段时间）。
- 在工作中进行特定的活动或接触后，几分钟内就会出现症状。
- 延迟症状发生在接触后数小时，在工作日的晚上。
- 在不工作和休假的日子里，症状发生的频率较低，或者根本没有。
- 回到工作岗位后，症状更频繁地出现。
如果动物工作人员有急性接触、疾病、伤害或员工接触，员工应采取以下步骤。
- 通知你的主管。
学生
对于那些不危及生命的伤害，请前往UTRGV健康/学生和员工健康。
如果伤害危及生命或需要立即处理，人员应直接前往急诊室或当地急诊诊所。
学生应在第二天尽快到UTRGV健康/员工学生健康中心提交警方报告和事件索赔。
员工
对于那些没有生命危险的伤害，员工应该与他们的主管一起填写第一份伤害报告表格，向EHSRM提交WCI索赔，并在经批准的网络提供处寻求关注。
所有人员的医疗评估都按照《健康信息流通和责任法案》规定的严格标准进行。基线和定期调查问卷的结果以及体格检查（包括但不限于有关免疫功能低下状况的信息）是医疗信息，应与医院信息一样予以保密，不得与雇主分享。这些信息应该保存在医疗办公室的安全图表中，而不是放在工作场所员工的人事档案中。
项目工作人员
Matthew Moncus临时主管-环境健康，安全和风险管理。EEHSB 1.113 (956) 665-8995 Matthew.Moncus@utrgv.edu
张绮丽博士医学初级和社区护理副教授ISU EREBL 2.106 (956) 686-3220 Chelsea.Chang@utrgv.edu
格伦·格雷博士主任-健康服务学生健康服务ESTHC 1.101 (956) 665-7851 Glenn.Gray@utrgv.edu
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