员工关系及政策管理

员工关系和政策管理部门致力于通过提供高质量的支持和指导，帮助大学社区发展、维护和改善员工关系。

• 指导和指导员工保持积极的雇佣关系。
• 为主管提供符合学校政策的绩效管理质量指导。
• 协助员工和主管解释学校的政策和程序。
• 为大学申诉过程提供指导。
• 就《美国残疾人法》的政策和程序向主管和员工提供建议和培训。
• 与德克萨斯州劳动力委员会就失业索赔和听证会进行合作。